11月12日，公司領(lǐng)導(dǎo)王中明、左普慶、許長友帶領(lǐng)人力資源部負責(zé)人一行來到太湖分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
太湖分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了調(diào)研座談會，分公司經(jīng)理黃小華同志就太湖分公司前期工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，詳細介紹了太湖分公司目前正積極爭取的太湖縣城鄉(xiāng)公交一體化轉(zhuǎn)型項目的進展情況，并將該項工作列為分公司近期重點工作，力爭縣委縣政府及縣交運局的大力支持；其次是客運班線承包合同的簽訂也即將開始，但由于市場客流下滑，此項工作面臨很大的困難，并表示利用一切優(yōu)勢，通過班子成員優(yōu)化分工，耐心做好與班組之間的溝通，力爭按時完成班線承包合同的簽訂工作。
王總等公司領(lǐng)導(dǎo)分別對太湖分公司所做的工作給予了充分的肯定。王總指出：目前公司客運主業(yè)下滑嚴重，各分公司要積極拓展征收節(jié)支渠道，控制成本，特別是人力資源成本支出，多做工作，為下輪班線合同簽訂做好準備，要大膽嘗試班線整合經(jīng)營模式，抱團取暖形成合力。同時搶抓太湖城鄉(xiāng)公交一體化項目機遇，公司會全力支持各分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，要求太湖分公司密切關(guān)注，與縣政府及相關(guān)部門密切溝通，盡全力爭取該項目的經(jīng)營權(quán)。希望太湖分公司班子成員及全體職工齊心協(xié)力，克服困難，上下一心，努力開創(chuàng)太湖分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。
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