因生產(chǎn)經(jīng)營需要，宿松城市公交分公司現(xiàn)在安慶汽運有限公司在冊職工范圍內(nèi)公開選聘管理人員17名：辦公室2名、財務科3名、安全科2名、調度監(jiān)控4名、機務科（含站場管理）6名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有較好的思想品質和職業(yè)道德，熱愛企業(yè)，有敬業(yè)精神，能自覺遵守勞動紀律、服從單位管理，身體健康、具有較強的安全意識。
2.年齡在55周歲（女性45周歲）以下，身體健康、遵章守紀、職業(yè)道德良好。
3.在崗人員報名須攜帶本單位介紹信。
4.各崗位具體要求：
1）辦公室人員：高中及以上學歷，熱愛文字工作；具有基本的公文寫作知識和處理能力以及一定的組織協(xié)調及溝通能力；具備熟練使用Office辦公軟件進行文字編纂和加工的能力。
2）財務科：專業(yè)大專及以上學歷，已取得初級會計師資格；有1-2年相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；熟悉會計報表的處理，熟悉相關法規(guī)和稅法知識，熟悉使用財務軟件及Excel表及各類函數(shù)；具有良好的學習能力和獨立工作能力及團隊精神。
3）安全科人員：高中及以上學歷，具有良好的安全意識有專職的安全管理能力，熟練掌握“安全生產(chǎn)法”、“道路交通法”、“安全消防法”等法律法規(guī)。具有良好的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
4）調度監(jiān)控中心人員：高中及以上學歷，愛崗、敬業(yè)且有良好的安全意識，具備熟練使用智能化調度系統(tǒng)平臺及互聯(lián)網(wǎng)+操作能力。
5）機務科及站場管理人員：男性，初中及以上學歷，具有良好的安全意識，熟練掌握新能源電動車符合國家有關規(guī)定的安全技術狀況和各項技術參數(shù)。具有良好的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
二、招聘原則和程序
1.堅持公開、公平、公正的原則，自愿報名，全面考核，擇優(yōu)錄用。
2.報名：符合條件人員于2019年8月12日下午5時前持本人身份證、戶口簿、有關學歷證書原件及復印件、兩張兩寸彩照到宿松縣客運中心站二樓辦公室報名并填報《招聘登記表》，逾期不受理。
3.資格審查：根據(jù)招聘條件對應聘人員進行初步篩選。
4.面試和技能測試：由宿松城市公交分公司牽頭，會同安慶汽運公司人力資源部及相關部門進行統(tǒng)一組織面試和技能測試，及時公布。
5.面試時間和地點：另行通知。
三、錄用
根據(jù)面試和技能測試成績，報經(jīng)安慶汽運公司會議研究確定錄用人選，辦理錄用上崗手續(xù)。
四、聯(lián)系人及電話：劉天旺13955694226
管理人員招聘登記表
宿松城市公交分公司
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