根據(jù)交控集團(tuán)公司和交運(yùn)集團(tuán)公司黨委的安排部署，公司黨委高度重視，把生活困難黨員、離休黨員、老黨員、特困職工和優(yōu)秀基層干部遺孀的冷暖安危放在心上，在“七一”前夕認(rèn)真組織開展慰問摸底活動(dòng)。
首先公司黨委將活動(dòng)列入重要議事日程，將“七一”期間走訪慰問活動(dòng)作為增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力一項(xiàng)重要措施來抓，周密安排，及時(shí)召開黨委會(huì)議研究部署，要求各單位黨組織按照“精、準(zhǔn)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位生活困難黨員、離休黨員、老黨員、特困職工和優(yōu)秀基層干部遺孀等具體困難情況進(jìn)行排查摸底工作，并將生活困難情況統(tǒng)計(jì)表于6月28日?qǐng)?bào)送安徽省交運(yùn)集團(tuán)公司黨群工作部。
其次各單位黨組織在全面了解生活困難黨員情況、掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上，在“七一”期間，主要通過走訪慰問的形式，及時(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難黨員心坎上，排憂解難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問題，起到“慰問一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的社會(huì)效果。
公司黨委2019年“七一”期間對(duì)9名離休黨員、38名困難黨員與老黨員、9名困難職工、2名優(yōu)秀基層干部遺孀進(jìn)行了走訪慰問。在走訪慰問中,公司領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部詳細(xì)詢問了黨員們、部分特困職工的日常生活情況，對(duì)他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的困難進(jìn)行了深入了解，并當(dāng)場(chǎng)幫助他們解決了一些實(shí)際困難，讓離休黨員、困難黨員、老黨員和部分困難職工、優(yōu)秀基層干部遺孀感受到了黨組織的溫暖，拉近了黨員、職工與黨組織間的距離，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
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