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樅陽縣公共交通有限公司積極申請減費降稅優(yōu)惠政策


今年以來,國務院出臺了一系列減費降稅優(yōu)惠政策,地方各級政府及財政、稅務、社保等部門也相繼出臺了大量的配套政策和措施。樅陽縣公共交通有限公司領導班子高度重視,及時組織學習文件精神,對照企業(yè)自身特點,認真謀劃,抓緊抓實,成績顯著。

一、對照本單位實際情況,精心組織稅收籌劃

年初,依據(jù)PPP項目合同,按照《企業(yè)會計準則》和減費降稅優(yōu)惠政策,在收入確認、成本結(jié)轉(zhuǎn)以及增值稅計稅方法、折舊攤銷方法等方面,選擇最合適的方式進行會計核算。樅陽縣公共交通有限公司根據(jù)減費降稅優(yōu)惠政策,及時將一般納稅人變更為小規(guī)模納稅人,選擇最優(yōu)的增值稅計稅方法,同時享受更多的減費降稅政策優(yōu)惠。

二、仔細組織摸排,申報減費降稅專項優(yōu)惠

為及時搜集原始資料,公司組織人事、財務和運營等部門協(xié)調(diào)工作,仔細摸排,翻閱整理二百多份職工人事檔案,對符合減費降稅專項優(yōu)惠政策條件的,與稅務機關(guān)和勞動就業(yè)部門溝通,主動申報減費降稅。到目前為止,已實際減稅金額7.08萬元。

三、注重安置部分公益性崗位

隨著PPP合同項目的投入運營,對當年新增的崗位需求,一方面?zhèn)戎貎?yōu)化職工隊伍年齡層次和文化結(jié)構(gòu),同時把符合減費降稅政策條件列為關(guān)注點,注重安排部分大學生就業(yè)見習崗位和公益性崗位。今年以來共安置下崗失業(yè)人員25人,占當年新錄用職工人數(shù)的23.3%,其中具有就業(yè)困難屬性、符合安置公益性崗位條件的人員7人。全年可獲得政府公益性崗位補貼十余萬元。

四、把減費降稅列為公司重大決策和日常經(jīng)營管理活動的重要事項

公司在研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃、進行重大決策時,把稅收籌劃納入到頂層設計。在日常經(jīng)營管理活動中,把落實減費降稅政策列入重要事項,注意收集第一手資料,對號入座,及時與財政稅務、社保等部門溝通協(xié)調(diào),申報減費降稅。


 
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