12月12日上午，樅陽(yáng)修理廠新增崗位招聘會(huì)在修理廠二樓會(huì)議室舉行。由市公司總經(jīng)理助理左普慶及樅陽(yáng)修理廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行了考核、評(píng)分。
本次招聘采用筆試、面試等兩種方式進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照測(cè)試程序，應(yīng)聘者首先進(jìn)行筆試，筆試試卷是針對(duì)崗位而出題的，時(shí)間為45分鐘，滿分60分，36分及格，筆試及格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試。按照面試測(cè)試項(xiàng)目，應(yīng)聘者首先進(jìn)行了自我介紹及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，并能鎮(zhèn)靜自若地面對(duì)面試官，對(duì)面試官提出的各類問題能對(duì)答如流。
最后，評(píng)委們對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行逐項(xiàng)打分，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)匯總計(jì)分。他們鼓勵(lì)應(yīng)聘者要不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，熱愛企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)成家，共同努力，共創(chuàng)佳績(jī)！
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