2020年1月20日，在三樓會(huì)議室，樅陽(yáng)縣公共交通有限公司舉行了面向社會(huì)招聘站場(chǎng)管理兼充電工作人員的新增崗位招聘會(huì)。安慶汽運(yùn)公司總經(jīng)理助理左普慶、公司人力資源部部長(zhǎng)徐秀芬、機(jī)務(wù)部部長(zhǎng)吳紀(jì)三及樅陽(yáng)縣公共交通有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成了考核小組，安慶汽運(yùn)公司監(jiān)察室主任余生保同志現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
本次招聘采用“面試+實(shí)踐操作”相結(jié)合的方式進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照面試題目，應(yīng)聘者進(jìn)行了自我介紹、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和了解，并回答面試官提出的各類(lèi)問(wèn)題。面試結(jié)束后應(yīng)聘者前往站場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐操作。評(píng)委們對(duì)面試人員進(jìn)行逐項(xiàng)打分，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)匯總計(jì)分。
最后，考核小組綜合應(yīng)聘者的面試、實(shí)踐操作成績(jī)及個(gè)人素質(zhì)，給出各自的意見(jiàn)。
招聘考核通過(guò)的應(yīng)聘者將按照崗位需求在近期通知上崗。
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